Bitácora de Aníbal Vial

El Instituto Don Bosco de Punta Arenas, es un colegio que pertenece a la Congregación Salesiana y tiene el compromiso de formar de manera integral a sus alumnos, con alta calidad educativa y compromiso con los valores del Evangelio. Ficha Nombre: Instituto Don Bosco Matrícula: 1.280 alumnos Cursos: prekínder a IV medio Especialidades: Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones y Mecánica Automotriz. Comuna: Punta Arenas Luis Velásquez, rector del Instituto Don Bosco cuenta: “nuestro proyecto de formación técnica se lleva adelante con la propuesta educativa de nuestro fundador: ‘Tras la huella de Don Bosco, construimos educación de calidad’”.  El rector del establecimiento, junto con su encargado de comunicaciones, José Miguel Carrera, cuentan que este Instituto fue el primero en entregar educación técnico profesional en Punta Arenas y su historia se ha visto marcada por la zona de Magallanes y el desarrollo de la ciudad. HISTORIA El 5 de enero de 1913, hace ya más de 100 años, Monse

La iniciativa busca que todos los integrantes de la comunidad educativa se comprometan y colaboren para mantener una sana convivencia escolar y realicen sus actividades con respeto y la tolerancia. Para el Colegio San Lucas, ubicado en la comuna Lo Espejo, “la sana convivencia escolar es un derecho y un deber que tienen todos los miembros de la comunidad educativa y su fundamento principal es la dignidad de las personas y el respeto que éstas se deben”, así lo señalan en el sitio web del colegio. Para ello, cuenta con la dirección de Convivencia Escolar encargada de promover y velar por la sana convivencia entre todos los participantes de la comunidad. Ésta también se preocupa de promover las normas de convivencia con el fin de favorecer y fortalecer el desarrollo integral de los alumnos. Para conseguir que todos los integrantes de la comunidad educativa San Lucas promuevan una sana convivencia escolar y hagan sus actividades con respeto y la tolerancia, la dirección de Convivencia Esc

En esta oportunidad conoceremos el Colegio San Alberto ubicado en la comuna de Estación Central en la Región Metropolitana. El Colegio San Alberto es parte de la Red Educacional Ignaciana y su objetivo es ofrecer una educación católica, integral y de calidad a los vecinos de Estación Central. Ficha Nombre: Colegio San Alberto Ubicación: Estación Central. RM  Matrícula: 882 alumnos Cursos: Prekínder a IV medio Educación Técnica: establecimiento polivalente con especialidad en Telecomunicaciones. Cecilia Araya, directora del establecimiento, cuenta que como institución buscan entregar una propuesta educativa intercultural, innovadora, inclusiva e integral, garantizando los derechos fundamentales e inspirados en los valores del Evangelio, la espiritualidad Ignaciana y la defensa de los derechos humanos en un contexto de alta vulnerabilidad. Cecilia señala que esperan conseguirlo “mediante un currículo formativo, académico y técnico profesional que favorezca la inserc

A través de dos cursos e-learning los docentes de la RED Irarrázaval se pueden capacitar sobre esta norma promulgada en 2018, que regula la evaluación, calificación y promoción de los estudiantes en colegios reconocidos por el Estado. Como parte del camino hacia una mejor capacitación para los profesores, Fundación Irarrázaval en alianza con Grupo Educar, ofrecerá durante este año dos cursos en modalidad e-learning cuyo objetivo es otorgar herramientas que faciliten los cambios en evaluación, propuestos por el Decreto 67, al interior de los colegios de la RED. “Es una gran oportunidad para los docentes de la RED Irarrázaval. Los invitamos a participar en estos cursos que de seguro les facilitarán la comprensión y aplicación del Decreto 67”, señala León Urruticoechea, director de Gestión en Educación de la Fundación Irarrázaval. El primer curso es Decreto 67 a nivel Institucional, el cual promueve la participación de todos los actores de la comunidad educativa en la implementación de la

Desde que se fundó el Colegio Ayelén en Rancagua, el año 2015, las habilidades socioemocionales han sido una pieza fundamental en el trabajo diario con los alumnos. Este 2022 esto se vio reforzado con la implementación de la Mentalidad de Crecimiento, que implica empoderarse de la idea de que, con entrenamiento y esfuerzo, siempre podremos aprender, mejorar y desarrollar habilidades. “Identificar las situaciones que no me permiten abrirme a la posibilidad de mejorar ante situaciones que están fuera de mi zona de confort. Trabajar de manera ardua y persistente para mejorar”. Así se explica lo que es la Mentalidad de Crecimiento en base a lo propuesto por una de las líderes de esta corriente, la autora Carol Dweck, explica el rector del Colegio Ayelén, Víctor Arroz, perteneciente a la RED Irarrázaval. La Mentalidad de Crecimiento se contrapone a la mentalidad fija, que tiende a pensar que no existe la plasticidad cerebral, es decir, que la inteligencia y personalidad son algo inherente y

La misión de la Escuela Industrial San José de Villarrica, en la región de La Araucanía, es formar jóvenes y adultos integrales que se valoren y desarrollen sus capacidades y habilidades para crecer como personas e idóneos profesionales que sean capaces de adaptarse a los cambios e insertarse en el mundo moderno, asumiendo las exigencias del sector productivo y de servicios con calidad, creatividad e innovación. Ficha ·         Nombre: Escuela Industrial San José de Villarrica ·         Matrícula:  Jornada diurna (Técnico Profesional) 442 alumnos. Jornada Vespertina (Científico Humanista) 156 alumnos. ·         Especialidades técnicas: Construcción, Mecánica Industrial, Electricidad y Mecánica Automotriz. ·         Ubicación: Avenida Pedro de Valdivia 399, Villarrica. La Escuela Industrial San José de Villarrica lleva 59 años entregando educación técnica a alumnos de la comuna y sus alrededores. Desde sus inicios han tenido diferentes cambios y cada uno de ellos ha hecho que se fortale

Todos los años la Fundación Irarrázaval entrega el premio Arturo Irarrázaval Correa a los alumnos que obtienen la mejor calificación al recibir su título Técnico de cada uno de los colegios de la RED. Los colegios son los encargados de gestionar este reconocimiento para sus estudiantes.   “El premio Arturo Irarrázaval Correa ya tiene una larga historia y se entrega con el objetivo de reconocer el trabajo de los alumnos, su esfuerzo y compromiso para culminar su proceso de enseñanza técnico- profesional”, revela, León Urruticoechea, director de Gestión en Educación de la Fundación Irarrázaval.   El premio consiste en una libreta de ahorro con un depósito de $250.000 y un diploma de honor. León, comenta que todos los colegios de la RED pueden solicitar este reconocimiento para sus alumnos con la debida anticipación de manera que se entregue durante la ceremonia de titulación.   Anaís Flores, alumna del Liceo Técnico Profesional Sergio Silva Bascuñán, La Pintana, egresó el año 2020, y ter

Dirigido a los equipos de gestión de liceos técnicos profesionales a lo largo de Chile, el curso busca brindar las herramientas para implementar, hacer seguimiento y evaluar un proceso de alternancia con la educación superior. El Centro de Innovación en Liderazgo Educativo CILED abrió la convocatoria para postular al curso “Liderando la Alternancia con la Educación Superior”. Este es dirigido a miembros de equipos de gestión de liceos técnico-profesionales, brindándoles las herramientas necesarias para implementar, evaluar y hacer seguimiento a un proceso de alternancia con la educación superior. “Estamos muy contentos como Centro de formar a líderes de establecimientos TP en procesos de alternancia con la educación superior y que, de esta forma, ellos puedan entregar más oportunidades a sus estudiantes, potenciando la conti nuidad entre las distintas etapas de sus trayectorias educativas”, expresó Soledad Ortúzar, directora ejecutiva del CILED. El curso tiene una extensión de 7 semana